子分公司動態(tài)子分公司動態(tài)
武威公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會
專題組織生活會由武威公司總經(jīng)理、黨支部書記王利軍主持,公司中高層人員及全體黨員參加會議。集團(tuán)公司總裁謝永生、總裁助理申世周到會督導(dǎo)
9月13日,武威公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會,會議由武威公司總經(jīng)理、黨支部書記王利軍主持,公司中高層人員及全體黨員參加會議。集團(tuán)公司總裁謝永生、總裁助理申世周到會督導(dǎo)。
生活會首先由支部書記王利軍對專題組織生活會的前期準(zhǔn)備工作做了匯報(bào)并對本次組織生活會的召開提出了要求,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)展開黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評,只講缺點(diǎn),不講優(yōu)點(diǎn)。
在生活會上,武威公司中高層、全體黨員按照會議要求逐一進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,深刻剖析問題的實(shí)質(zhì)、危害和根源,并虛心聽取接受其他班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)提出的批評意見,提出整改措施,通過批評與自我批評,大家溝通了思想,達(dá)成了共識,提高了認(rèn)識,自我批評有深度、相互批評有辣味,真正達(dá)到了 “團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。公司中高層及全體黨員通過查擺問題、開展批評,切實(shí)把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動同當(dāng)前企業(yè)發(fā)展經(jīng)營結(jié)合起來,通過對照檢查,領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想,改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)為一線職工群眾做好服務(wù) 。
總經(jīng)理王立軍最后表示,今天的組織生活會雖然結(jié)束了,但工作作風(fēng)改進(jìn),只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)一心,工作向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊,每個(gè)同志要針對大家提出的問題張榜公布,就怎樣提高服務(wù)意識、怎樣提高團(tuán)隊(duì)精神、怎樣積極主動解決實(shí)際問題等等,做出承諾和表態(tài),在思想上與黨委保持一致。
督導(dǎo)小組組長謝永生對本次組織生活會進(jìn)行了點(diǎn)評,他說,今天的組織生活會開的很成功,大家敞開心扉,坦誠相見,公正、公平,每個(gè)人都客觀對待提出的意見建議,達(dá)到了“紅臉、出汗、心跳”的目的和預(yù)期的效果,但也還有幾點(diǎn)不足:一是按公司黨委的要求,原計(jì)劃全體黨員同志要做黨性分析材料,班子內(nèi)部要進(jìn)行對照檢查材料的審核,在程序上要補(bǔ)全,月底前黨員要完成黨性分析材料的評議;二是班子成員的對照檢查材料還不夠深刻,不夠扎實(shí),準(zhǔn)備不夠充足,離公司要求有一定距離,下去后對照公司50條規(guī)定,進(jìn)一步完善材料。最后,總裁謝永生還要求武威公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本次組織生活會后要以新的精神面貌投入到工作之中,新廠要有新氣象,爭取超額完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。(孫天銳 報(bào)道)[Page]
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