子分公司動(dòng)態(tài)子分公司動(dòng)態(tài)
集團(tuán)公司董事長王棟在會(huì)議上做重要講話
大禹節(jié)水(天津)有限公司中高層各位領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議
冬去春來,楊柳吐綠,溫暖的春風(fēng)吹綠了大地萬物,大禹節(jié)水集團(tuán)公司也迎來了自己嶄新的面貌,2013年3月11日,由大禹節(jié)水集團(tuán)董事長王棟,副董事長王沖、天津公司總經(jīng)理張學(xué)雙及多位天津公司副總經(jīng)理參加的公司發(fā)展戰(zhàn)略傳達(dá)會(huì)在天津公司召開,會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司對天津公司的高度重視與殷切期望,并對當(dāng)前中央政策與節(jié)水行業(yè)形勢進(jìn)行闡述和展望,描繪了公司發(fā)展藍(lán)圖,同時(shí)就公司骨干人員培養(yǎng)、生活設(shè)施等員工關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。
董事長王棟充分肯定了大禹節(jié)水(天津)有限公司的重要地位,對節(jié)水灌溉行業(yè)美好的前景作了充分的分析,指出中央以及各地方政府對水利事業(yè)是大力支持的,節(jié)水灌溉事業(yè)的前景是好的,節(jié)水行業(yè)是具有廣闊的市場前景的,大禹節(jié)水(天津)有限公司要進(jìn)更中央政策走,在提升自我實(shí)力的前提下,一方面立足東北、華北滴灌市場,將滴灌產(chǎn)品做精做強(qiáng),另一方面必須充分利用天津區(qū)域技術(shù)、人才優(yōu)勢,大力研發(fā)以中心支軸式噴灌機(jī)為代表的噴灌產(chǎn)品,完善公司產(chǎn)品線。以“人無我有,人有我精”的理念拓展產(chǎn)品線,加大品種覆蓋面,提高整體利潤率。
大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司自成立以來就十分重視人才資源的開發(fā)與儲(chǔ)備,董事長王棟指出,人才儲(chǔ)備是天津公司必須實(shí)施的另一重要戰(zhàn)略,“天津公司緊靠北京、天津兩市,必須充分利用人才聚集的洼地優(yōu)勢,不斷招聘高端人才,為集團(tuán)公司發(fā)展培養(yǎng)合格人才!敝赋觯瞬耪衅概c培養(yǎng)關(guān)乎到公司未來能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,人才儲(chǔ)備必須作為重要戰(zhàn)略來實(shí)施。
董事長王棟在提及天津公司改革時(shí)指出,大禹節(jié)水(天津)有限公司應(yīng)立足自身實(shí)力,切實(shí)通過技術(shù)改進(jìn)、引進(jìn)高端設(shè)備和技術(shù)、建立自動(dòng)化生產(chǎn)流水線等方式,在切實(shí)保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、避免事故發(fā)生的情況下,提高公司生產(chǎn)的自動(dòng)化水平,進(jìn)一步提升公司利潤空間。
董事長王棟對廣大員工為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示的充分的肯定,指出,大部分員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),任勞任怨,始終堅(jiān)持在奮斗的一線,這種吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神的是難得可貴的,也是值得嘉獎(jiǎng)贊揚(yáng)的。最后,董事長王棟與職工進(jìn)行了互動(dòng),對參會(huì)人員提出的問題一一作了解答,鼓舞了職工干勁,堅(jiān)定了員工信心。
(陳慶元、盧太雷)
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