這里寫上圖片的說明文字(前臺(tái)顯示)

      點(diǎn)擊平臺(tái)關(guān)注:
        • 150-150
      • 1600 250px
      您所在位置:首頁 > 新聞中心 > 集團(tuán)新聞

      集團(tuán)新聞GROUP NEWS

      大禹招聘| 關(guān)于大禹節(jié)水集團(tuán)研究院開展中層管理人員競(jìng)聘工作的通知

      編輯:  更新于:2021年1月3日  閱讀量:

       關(guān)于大禹節(jié)水集團(tuán)研究院開展中層管理人員

      競(jìng)聘工作的通知

       

          為進(jìn)一步拓寬大禹節(jié)水集團(tuán)研究院(下稱研究院)選人、用人渠道,加大人才選拔培養(yǎng)力度,更好的打造“沒有圍墻”的研究院,吸納引進(jìn)內(nèi)外部?jī)?yōu)秀人才加入研究院(大禹節(jié)水集團(tuán)第一板塊),經(jīng)研究,報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向全集團(tuán)及社會(huì)公開招聘中層管理人員。現(xiàn)將“大禹研究院中層管理人員(部門主任)競(jìng)聘實(shí)施方案”,公布如下。

      附件:大禹研究院中層管理人員(部門主任)競(jìng)聘實(shí)施方案

       

                                        2020年12月31日

      附件

      大禹研究院中層管理人員(部門主任)

      競(jìng)聘實(shí)施方案

       

      根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求,以及企業(yè)人資管理有關(guān)制度等,制定本實(shí)施方案。

      一、工作原則

      按照公開、公平、公正的原則,堅(jiān)持綜合考察與現(xiàn)場(chǎng)答辯測(cè)評(píng)相結(jié)合,堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      此項(xiàng)工作由集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)研究院、人力資源中心組織實(shí)施。同時(shí)成立競(jìng)聘工作小組,負(fù)責(zé)具體實(shí)施、決策與監(jiān)督,處理并解決實(shí)施過程中的有關(guān)問題。

      工作組組長(zhǎng):高占義

          長(zhǎng):王一文、陶  

            員:戰(zhàn)國(guó)隆、闞寶順、王進(jìn)新、劉艷潔

      三、招聘范圍

      面向大禹集團(tuán)內(nèi)部各單位及社會(huì)公開招聘。

      四、競(jìng)聘崗位

      1、技術(shù)研究部:主任1名;

      2、產(chǎn)品研發(fā)部:主任1名;

      3、政策研究與項(xiàng)目部:主任1名;

      4、規(guī)劃與咨詢部:主任1名。

      崗位設(shè)置(全職)

      崗位人數(shù)

      技術(shù)研究部主任

      1

      產(chǎn)品研發(fā)部主任

      1

      政策研究與項(xiàng)目部主任

      1

      規(guī)劃與咨詢部主任

      1

       

      五、競(jìng)聘人員條件

      (一)基本條件

      1、具有本科以上學(xué)歷,或工程師以上職稱;5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且近兩年年度考核均為稱職以上等級(jí);

      2、有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí),以及獨(dú)立思考問題和解決實(shí)際問題的能力;

      3、了解掌握國(guó)家相關(guān)政策,勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新;

      4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作實(shí)績(jī)突出;

      5、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;

      6、堅(jiān)持原則,清正廉潔,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

      7、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

      (二)職級(jí)條件

      集體內(nèi)部人員競(jìng)聘部門主任崗位須現(xiàn)任經(jīng)理職務(wù),或現(xiàn)任副經(jīng)理職務(wù)且任職時(shí)間滿2年以上。

       特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意,可以破格參加競(jìng)聘。

      六、競(jìng)聘程序

      1、公布崗位

      公布本方案中的競(jìng)聘崗位設(shè)置及條件。

      2、報(bào)名與資格審查

      凡符合本方案競(jìng)聘條件的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)崗位的競(jìng)聘。報(bào)名時(shí)須填報(bào)“大禹研究院中層管理人員競(jìng)聘申報(bào)表”。每人在符合相應(yīng)條件的同一職級(jí),限報(bào)1個(gè)崗位。經(jīng)競(jìng)聘工作小組進(jìn)行資格初審、審定后,公布參加競(jìng)聘人員名單。

      3、競(jìng)聘演講

      參加競(jìng)聘的人員須在一定范圍內(nèi)開展競(jìng)聘演講。演講內(nèi)容包括,介紹自己的工作經(jīng)歷和主要業(yè)績(jī),對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí),競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及上任后的設(shè)想。演講時(shí)間不超過15分鐘,演講后需將演講稿交競(jìng)聘工作小組。

          4、民主測(cè)評(píng)

      參加民主測(cè)評(píng)人員范圍:研究院院領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘工作組副組長(zhǎng)及成員,研究院的全體人員。競(jìng)聘演講結(jié)束后,進(jìn)行無記名民主測(cè)評(píng)(自愿參加旁聽的人員不參加民主測(cè)評(píng))。民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為組織決定的參考依據(jù)之一。

      5、綜合考察

      根據(jù)演講及民主測(cè)評(píng)結(jié)果,初步確定各崗位考察人選。由研究院領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察后,提出擬聘任上崗人員名單。

      6、崗位聘任

      經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意,由集團(tuán)發(fā)文確認(rèn)研究院中層管理人員(部門主任)名單。

      七、崗位說明

      (一)技術(shù)研究部主任崗位

      1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、水利技術(shù)研究創(chuàng)新工作,協(xié)助各總部區(qū)域公司項(xiàng)目前期策劃(農(nóng)業(yè)節(jié)水、農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的技術(shù)積累與轉(zhuǎn)化)。

      2、負(fù)責(zé)組織為各總部區(qū)域公司項(xiàng)目前期策劃提供技術(shù)支持;按照按總部需求不定期參與重大項(xiàng)目策劃與規(guī)劃。

      3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;按照按總部需求不定期參與重大項(xiàng)目策劃與規(guī)劃;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、成果電子化(科技鑒定成果,專家?guī)斓慕⑴c管理)。

      (二)產(chǎn)品研發(fā)部主任崗位

      1、智慧、農(nóng)業(yè)、水利等方面相關(guān)軟硬件技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)。

      2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)業(yè)化。

      3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝手冊(cè)、流程以及操作流程等相關(guān)方案的制定與后期培訓(xùn)工作。

      (三)政策研究與項(xiàng)目部主任崗位

      1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、水利技術(shù)創(chuàng)新工作組織與協(xié)調(diào),協(xié)助各總部區(qū)域公司項(xiàng)目前期策劃。

      2、跟蹤項(xiàng)目前期,為子分公司提供解決方案/支持。

      3、項(xiàng)目體制機(jī)制模式創(chuàng)新研究,協(xié)助各總部、區(qū)域公司項(xiàng)目前期策劃。

      4、重大政策研究,定期發(fā)布政策報(bào)告。

      5、國(guó)家重大科研項(xiàng)目組織申報(bào)與管理。

      6、參與公司重大項(xiàng)目策劃與規(guī)劃。

      (四)規(guī)劃與咨詢部主任崗位

      1、組織開展和參與項(xiàng)目前期規(guī)劃咨詢工作。

      2、編寫項(xiàng)目項(xiàng)目建議書、規(guī)劃報(bào)告。

      3、組織開展項(xiàng)目策劃、可行性研究報(bào)告編制。

      4、參與集團(tuán)重點(diǎn)工程項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì)。

      八、競(jìng)聘安排

      1、請(qǐng)有志加盟者于2021年1月8日17:30前將報(bào)名表(附1)發(fā)至郵箱:425282632@qq.com

      2、1月11日組織開展競(jìng)聘演講;

      3、聯(lián)系電話:15532695766

        附件一:大禹研究院中層管理人員(部門主任)競(jìng)聘申報(bào)表.docx


      上篇:

      下篇:

      205-220

      Copyrights © 2005-2024 www.dlflooring.net, All Rights Reserved 大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司 隴ICP備12000040號(hào) 版權(quán)所有 設(shè)計(jì)制作 宏點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)

      甘公網(wǎng)安備 62090202000079號(hào)

      甘公網(wǎng)安備 62090202000234號(hào)

      甘公網(wǎng)安備 62090202000233號(hào)

      av网站在线观战,人妻人人捏捏人人揉揉,亚洲精品无码少妇30p,亚洲高清无码免费资源站 国产成人最新三级在线视频