為進(jìn)一步拓寬大禹節(jié)水集團(tuán)研究院（下稱研究院）選人、用人渠道，加大人才選拔培養(yǎng)力度，更好的打造“沒有圍墻”的研究院，吸納引進(jìn)內(nèi)外部優(yōu)秀人才加入研究院，經(jīng)研究，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向全集團(tuán)及社會公開招聘專業(yè)人員�，F(xiàn)將“大禹研究院人員招聘實(shí)施方案”，公布如下。

附件：大禹研究院人員招聘實(shí)施方案

2023年01月18日

大禹研究院人員招聘實(shí)施方案

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，以及企業(yè)人資管理有關(guān)制度等，制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

按照公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持綜合考察與現(xiàn)場答辯測評相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此項(xiàng)工作由集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)研究院、人力資源中心組織實(shí)施。同時(shí)成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施、決策與監(jiān)督，處理并解決實(shí)施過程中的有關(guān)問題。

工作組組長：高占義

副  組  長：陶穎、戰(zhàn)國隆、龔時(shí)宏

成     員：王進(jìn)新、牛少卿、靳建偉、劉潤玉

三、招聘范圍

面向大禹集團(tuán)內(nèi)部各單位及社會公開招聘。

四、招聘崗位

1、首席科學(xué)家辦公室：專職副主任1名，綜合專員1名。

2、技術(shù)研究部：項(xiàng)目申報(bào)專員2名，水工結(jié)構(gòu)工程師1名。

3、產(chǎn)品研發(fā)部：硬件工程師3名，Java開發(fā)工程師1名，軟件工程師1名，測試工程師1名，庫房管理員1名。

4、推廣與服務(wù)部：銷售經(jīng)理3名。

5、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)主管1名。

五、競聘人員基本條件

1、對公司企業(yè)文化和價(jià)值觀高度認(rèn)同；

2、具有本科及以上學(xué)歷，或工程師以上職稱（具體見崗位說明），具備崗位要求的工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)技能和技術(shù)理論知識，以及獨(dú)立思考問題和解決實(shí)際問題的能力；

4、了解掌握國家相關(guān)政策，勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新；

5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

上篇：

下篇：